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遵义市公安局新蒲分局2022年公开招聘留置看护队员简章
为进一步加强留置看护队伍建设，根据《遵义市市直机关事业单位劳动合同制人员管理办法（试行）》（遵党办发〔2019〕21号）、《遵义市公安机关警务辅助人员管理办法（试行）》（遵府办发〔2018〕21号）、《遵义市公安机关警务辅助人员管理实施细则（暂行）》（遵公通〔2019〕21号）等文件精神，并报经遵义市新蒲新区党工委、管委会及遵义市公安局同意，结合遵义市公安局新蒲分局工作需要，决定面向社会公开招聘留置看护队员13名。为确保招聘工作顺利开展，特制定本简章。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、现场资格复审、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行。本次计划公开招聘留置看护队员13名，具体岗位及条件详见《遵义市公安局新蒲分局2022年公开招聘留置看护队员岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。2022年7月31日前取得毕业证书的人员，具体要求以《岗位表》为准。1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的思想政治素质；4.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；5.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从工作调配；6.符合岗位学历要求，具备胜任岗位需要的相关专业知识和工作能力；8.年龄要求：18至35周岁（1986年8月1日以后至2004年7月31日及以前出生），年龄认定以本人有效身份证为依据；9.学历及身高要求：详见《岗位表》（附件1），身高要求均为赤足裸身高；10.工作年限证明界定以2022年7月31日为截止日期；工作年限证明以原工作单位缴纳的社会保险证明、劳动合同书或公安系统政工部门出具的工作证明为依据；11.除上述基本条件外，还须同时具备报考岗位所需的其他条件。1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的，或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；7.因违规违纪被开除、辞退、解聘或在公安机关异常离职的；8.有较为严重的个人不良信用记录的，或被依法列为失信联合惩戒对象的；9.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人不能正确认识的；10.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；11.报名时不能提供岗位要求的毕业证书及相关证书、证明材料的；12.法律、法规规定不宜从事留置看护工作的或其他原因经招聘领导小组研究不得报考的情形。（一）网上报名时间：2022年7月25日9:00至7月30日17:00。（二）资格初审时间：2022年7月26日9:00至7月31日14:00。（三）网上交费时间：2022年7月26日9:00至7月31日22:00。（四）现场资格复审时间：2022年8月4日（9：00—12：00,13:30—17：00）。2022年7月20日，在“新蒲公安”微信公众号等媒体公开发布招聘简章。报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。考生登录网上报名系统（http:/zymwrl.pzhl.net）报名。2022年7月25日9:00至7月30日17:00。每人仅限报考一个岗位，考生报名时须真实、准确、有效地提供相关信息。报名时，考生按照要求在网上如实填写《遵义市公安局新蒲分局2022年公开招聘留置看护队员报名表》（附件2，以下简称《报名表》），并上传本人近期彩色免冠1寸正面证件照片（jpg格式、文件大小20kb以内，标准参照第二代身份证照片标准及技术规范要求）进行网上报名。本次网上报名实行诚信报考制度，报名成功不作为资格审查的依据，资格是否符合须以现场资格复审结果为准。考生要仔细阅读《招聘简章》并签署网上报名《诚信报考承诺书》（附件3）。网上资格初审时间为2022年7月26日9:00至7月31日14:00。工作人员对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件，对已提交报名申请的考生在24小时内进行网上资格初审，审核确认是否具有报考资格。对网上资格初审不合格的，审核人员需一次性说明理由；对照片不符合要求的，提示其本人重新上传照片。在网上资格初审环节中，因考生报名时填写不真实信息而通过资格初审进入下一环节的，查实后取消进入下一环节资格，后果由考生自行负责。考生可在网上资格初审时间内登录“网上报名系统”查询是否通过资格初审。资格初审合格人员，不得再报考其他岗位。在网上报名时间内，考生由于报名信息不完整、错漏、照片不符合要求等原因导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交。网上报名成功后，不得再修改任何报名信息。网上资格初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。考生所留联系电话在招聘期间不得更换，并随时保持通讯畅通。经网上资格初审合格的考生，需缴纳报名费100元/人，于2022年7月26日9:00至7月31日22:00在报名系统进行缴费，缴费成功后视为报名成功，未在规定时间内缴费者视为主动放弃。考生应在“网上报名系统”中打印至少2份《报名表》留存，供招聘单位现场资格复审、加分审查确认等环节使用。网上缴费结束后，各岗位报名成功人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，调减或取消该岗位招聘计划。调减或取消情况在“新蒲公安”微信公众号公布。岗位招聘计划被调减的，报考该岗位的考生不得改报其它岗位。岗位招聘计划被取消的，报考该岗位的考生于2022年8月2日18:00前书面向遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组办公室申请改报或退费。已报名成功的考生或招聘计划被取消后申请改报岗位成功的考生，不予退费。本次招聘考试不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班。本次招聘考试“资格复审环节”在“笔试环节”之前组织，网上报名成功的考生须及时关注“新蒲公安”微信公众号相关通知，若因考生未关注指定微信公众号相关通知导致未能按时参加资格复审的，后果由考生自行负责。（1）资格复审时间：2022年8月4日（9：00—12：00,13:30—17：00）。（2）资格复审地点：遵义市公安局新蒲分局新大楼三楼（新蒲新区播州大道公安局内）。（1）报名系统打印的《报名表》（附件2，手填的无效）一份。（2）本人有效居民身份证原件及复印件一份（身份证遗失的需提供户籍证明或临时身份证）。（3）本人毕业证书、其他资格材料原件及复印件（如退伍证、获奖证书等）一份；暂未取得毕业证的应届毕业生需提供《就业推荐表》原件及复印件。（4）公安系统在职人员报考，需所在单位政工部门出具同意报考证明；机关事业单位及国有企业在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明。（5）涉及工作年限证明的，需提供原工作单位缴纳的社会保险证明、劳动合同书或公安系统政工部门出具的工作证明。（6）学信网查询的学历证书电子注册备案表或学籍在线认证报告一份（须在有效期内）。（7）考生本人征信证明“简约版”一份（须在参加资格复审前1个月内打印的）。（8）参加资格复审前48小时内的核酸检测阴性证明。（2）工作人员根据招聘岗位的资格条件，对考生报名表及相关资料进行审查并签署审查意见。身高在资格复审现场经医务人员测量后，合格的进入下一环节，不合格的则取消进入下一环节资格。（3）未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格；因个人原因未参加资格复审或资格复审不合格的，不予退费。（4）资格复审结束后，无考生通过资格复审的岗位，该岗位取消。（5）资格审查贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假，一经查实，立即取消进入下一环节资格。资格复审合格人员名单将在“新蒲公安”微信公众号公示。若有异议，需在公示期内以书面形式向遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组办公室反映。资格复审合格的考生，需登录网上报名系统（http:/zymwrl.pzhl.net），自行下载打印准考证。逾期不打印者，视为自动放弃，后果由考生自行负责（为防止网络出现异常问题，建议考生妥善安排准考证打印时间，打印多份备用，尽量不要在规定时间的最后一天打印）。考生须凭准考证、有效居民身份证（临时身份证）原件方可进入考场参加笔试。笔试成绩总分为100分，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩将在“新蒲公安”微信公众号公示，如有异议，需在公示期内以书面形式向遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组办公室反映。参加笔试的考生，在取得有效笔试成绩后，按笔试成绩从高到低以各岗位体能测试人数与招聘计划数3:1（含）比例以内人数进入体能测试。同一岗位考生笔试成绩末位并列的，则同时确定为体能测试对象。详见《岗位表》（附件1）中“体能测试项目”一栏的内容。考生凭准考证、有效居民身份证（临时身份证）原件进入体能测试地点参加测试。参加体能测试的考生需缴纳11元保险费用，用于招聘单位为考生本人购买体能测试环节人身意外伤害保险。测试标准按照《遵义市公安局新蒲分局2022年公开招聘留置看护队员体能测试标准》（附件5）执行。体能测试年龄分组时间以截止2022年7月31日为依据。体能测试所有项目均当场当次进行，对考生事后提出的复试申请不予受理。体能测试中，考生对本人、他人体能测试项目成绩有异议的，或有举报事项的，应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出，对事后再提出异议或举报申请的不予受理。体能测试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。未按规定时间参加体能测试或体能测试未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。结构化面试，主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。考生须凭准考证、有效居民身份证（临时身份证）原件进入面试候考室。考生未在规定时间内进入面试候考室的，取消面试资格。考生未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。面试人数与岗位招聘数达不到3:1比例的，其面试成绩需达到70分及以上方可进入下一环节。报考人员具备下列条件之一的，均可以获得加分。同时具备以下几种加分条件的，可以按规定累计加分，但加分不超过5分（对同一事项多次获得表彰奖励的，奖励不能重复加分，以最高级别加分计入总分）。（1）因工作突出，获县（区)级及以上公安机关通报表扬、先进个人、优秀警务辅助人员表彰的一次加1分；获县(区）级公安机关个人嘉奖的一次加2分；获市级公安机关个人嘉奖的一次加3分；获省公安厅个人嘉奖的一次加4分；获公安部个人嘉奖的一次加5分。（2）参加全市体育竞赛，获得个人第三名的加0.5分，获得个人第二名的加１分，获得个人第一名的加１.5分。（３）参加全省体育竞赛，获得个人第六名等次及以上的，个人第六名基础分为0.5分，之后分别以0.5分递增加分（即：第六名加0.5分、第五名加1分，依次递增至第一名加３分）。（４）退役军人在部队获个人嘉奖的一次加2分；荣立个人三等功的一次加3分；荣立个人二等功及以上的一次加4分。（５）公安英模、烈属的直系亲属（配偶、子女、父母）加3分。（６）在遵义市公安系统连续工作满5年及以上且仍在职在岗的警务辅助人员报考的（需提供社保缴纳证明或劳动合同书），加3分。符合加分条件的考生须自行下载填写《遵义市公安局新蒲分局2022年公开招聘留置看护队员加分申请表》（附件4），并持能证明符合加分政策的材料（原件及复印件）在资格复审时一并申请进行加分审查（未在资格复审时申请加分的，视为自动放弃加分），审查合格并在“新蒲公安”微信公众号公示无异议的，在面试结束后统一进行加分，加分分值计入总成绩。总成绩=笔试成绩×50％+体能测试成绩×20%+面试成绩×30％+加分。笔试、体能测试、面试结束后，按上述公式计算总成绩。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各环节结束5个工作日内，将考生成绩在“新蒲公安”微信公众号进行公示。资格复审、笔试、体能测试、面试结束后，按总成绩从高到低以各岗位招聘计划数与体检人数1:1比例确定体检对象。同一岗位总成绩出现末位并列的，取笔试成绩（不含加分分值）高者作为体检对象；若笔试成绩相同，取面试成绩高者作为体检对象；若面试成绩也相同，取体能测试成绩高者作为体检对象；若体能测试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。体检时间在“新蒲公安”微信公众号另行通知，体检费用由考生本人承担。体检工作由遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组办公室组织，体检统一在指定的县级及以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照招录人民警察体检标准、《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>、<公务员录用体检操作手册>（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等规定和贵州省有关规定执行。若本人对体检结论有异议的，本人可向遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组办公室书面申请复检，经同意后可到指定医院复检一次。复检结果由复检监督人员和体检考生当场签字确认，体检考生对复检结果拒绝签字的，由复检监督人员注明情况，视为体检考生认可复检结果。体检合格的人员，确定为考察对象。由遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、征信情况以及是否需要回避等方面进行考察，据实写出考察报告，并将考察结果告知被考察对象。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组审定后，取消拟聘用资格。考察不合格或主动放弃考察的考生，空缺岗位按照总成绩从高到低予以递补一次。同一岗位总成绩出现末位并列的，取笔试成绩（不含加分分值）高者作为递补对象；若笔试成绩相同，取面试成绩高者作为递补对象；若面试成绩也相同，取体能测试成绩高者作为递补对象；若体能测试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩高者为递补对象。经资格复审、笔试、体能测试、面试、体检及考察合格的考生，确定为拟聘用人员，经遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组研究确定后，在“新蒲公安”微信公众号公示5个工作日。公示期间查实有问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由遵义市公安局新蒲分局参照合同制警务辅助人员管理的有关规定和程序，将拟聘用人员报有关部门审核后，与拟聘用人员签订聘用合同，明确相关事项，并报区组织人事部、区财政局备案。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消其聘用资格。聘用人员经岗前培训和试用期满考核合格后，正式聘用，不合格则解除聘用。被正式聘用人员的工资标准参照遵义市公安局新蒲分局现有留置看护队员工资、福利待遇标准执行，统一纳入新蒲新区财政预算保障。（一）考生应提供准确的电话号码，并保持24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系，后果由考生自行负责。（二）招聘各环节相关通知事项将在“新蒲公安”微信公众号发布，不再另行电话通知；请考生密切关注指定微信公众号发布的相关信息，因未及时关注导致的后果，由考生自行负责。（三）考生必须同时持本人有效居民身份证（临时身份证）原件和准考证原件方可进入考场参加考试。（一）根据中央、省、市疫情防控相关文件要求，考生及工作人员应主动配合做好疫情防控工作，所有考生及工作人员须佩戴一次性医用口罩（核对身份证件时应摘下口罩），提供健康码、行程码绿码，且测温正常方可参加报考各个环节，健康码“灰码”等异常人员，禁止参加考试。（二）体温测量连续3次超过37.3摄氏度的考生，不得参加报考各个环节，直接通知属地卫生健康部门处理。1.境外来返遵人员。实行“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测（分别在第1、2、3、5、7、10天）”，管控时间从入境时间开始计算，抵遵后按照“填平补齐”的原则落实后续管控措施。非法偷渡人员按照“先防疫、后处置”的原则，比照境外来返遵人员进行管控。2.省外有本土感染者报告且存在社区传播风险的县（市、区、旗)来返遵人员。实行分级分类管控，其中7天内有高风险区旅居史的人员，实行“7天集中隔离+5次核酸检测（分别在第1、2、3、5、7天)”；7天内有中风险区旅居史的人员，实行“7天居家隔离+3次核酸检测（分别在第1、4、7天）”。3.陆地边境口岸城市（与香港、澳门有口岸相连的除外）来返遵人员。须持48小时内核酸检测阴性证明来返遵；无相关证明的抵遵后实行“三天两检”。4.密切接触者。实行“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测（分别在第1、2、3、5、7、10天）”。如发生较大规模疫情时，可实行“5天集中隔离+5天居家隔离+6次核酸检测（分别在第1、2、3、5、7、10天）。5.密切接触者的密切接触者。实行“7天居家隔离+3次核酸检测（分别在第1、4、7天）”。如密切接触者前2次核酸检测有阳性结果，次密切接触者调整为密切接触者。如密切接触者解除健康监测，次密切接触者同步解除隔离观察。6.涉疫场所暴露人员（即同时空暴露人员）。实行“三天两检”。7.省内无本土感染者报告的县（市、区）人员。7天内无省外旅居史且“贵州健康码”绿码人员，可在省内正常有序流动。8.省内有本土感染者报告且存在社区传播风险的县（市、区）人员。原则上中、高风险区人员严格限制出行；低风险区人员如需离开所在城市，须在做好个人防护的前提下，持48小时内核酸检测阴性证明可有序流动。（四）故意隐瞒病情、不按要求提供核酸检测证明、不如实告知情况的，取消本次考试资格并按有关法律法规追究相关责任。（五）报名成功后，因个人原因违反疫情防控管理规定造成无法正常参加考试的后果由考生自行负责。招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关纪律规定严肃处理。九、本招聘简章由遵义市公安局新蒲分局留置看护队员招聘领导小组负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究确定。咨询电话：0851-27917678、15761695181
附件1：遵义市公安局新蒲分局2022年公开招聘留置看护队员岗位表.xlsx
附件2：遵义市公安局新蒲分局2022年公开招聘留置看护队员报名表.doc
附件3：诚信报考承诺书.doc
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