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普众互联网上报名系统

中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司2022年社会招聘公告

中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司（下称“公司”）成立于2013年7月3日，是中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“茅台集团”）的全资子公司，注册资金1亿元。公司以打造“工业旅游整合运营、文创产品开发运营、文化茅台推广传播”三大平台为战略定位，是茅台集团旗下工业旅游、景区管理、文创产品开发与运营主体企业。

为满足公司发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘工作人员4名。现就有关事宜公告如下。

一、工作原则

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

本次共计划招聘4人，具体招聘岗位及条件详见附件1《中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司2022年社会招聘岗位信息表》（下称“岗位表”）。本次招聘岗位的工作地点在贵州省仁怀市茅台镇。

三、招聘条件

（一）应聘者应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

2.具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；

3.符合招聘岗位所要求的资格条件；

4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公司秘密，服从工作调配；

5.具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

（二）以下人员不得报考

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的；

2.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的；

3.受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的；

6.有吸毒史的；

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；

8.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

9.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘工作分为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、公示、聘用等阶段。

（一）网上报名

1.应聘者于2022年7月15日9:00至7月25日17:00期间登录“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）进行注册报名，逾期不予受理，每人限报一个岗位。应聘者登录招聘系统后，按要求完整填写个人报名信息并上传本人近期免冠正面证件照（jpg格式，20KB以下）、本人有效居民身份证照片。

2.本次网上报名实行诚信报考制度，应聘者须仔细阅读本招聘公告并签署上传附件2《诚信报考承诺书》。应聘者填报信息需与本人实际情况一致，且符合应聘岗位条件和要求。若存在弄虚作假或隐瞒信息，一经查实，取消报名或聘用资格。

3.年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2022年7月14日。

4.应聘者需在报名表“毕业证”、“学位证”、“普通话等级证书”栏上传相应的证书扫描件（PDF格式）；上传毕业证扫描件时需将学信网学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告（PDF格式）同步上传。港澳台或海外院校毕业生需上传教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。

尚未拿到毕业证、学位证的2022年度高校应届毕业生，需在“毕业证”、“学位证”栏分别上传“就业推荐表（加盖学校印章）”、“学信网学籍在线验证报告”，且需在2022年7月31日前取得毕业证和相应学位证。

5.招聘期间，应聘者所留联系电话不得更换，并随时保持通讯畅通。

（二）资格初审

资格初审时间为：2022年7月16日9:00至7月26日17:00。

1.工作人员对照岗位所需的资格条件，对已提交报名申请的应聘者进行资格初审，确认资料是否符合报考要求。资格初审期间，应聘者应随时关注报名审核情况，资格初审未通过的，审核结果会注明原因；由于报名信息错填漏填或上传照片、资料不符合要求导致初审未通过的，可及时修改报名信息并重新提交报名申请。

2.资格初审通过后，不得再修改任何报名信息。资格初审结束后，审核仍未通过的，视为报名失败。

3.经资格初审合格的应聘者，需缴纳报名费120元/人，于2022年7月17日9:00至7月27日17:00在“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）相应界面进行缴费，缴费成功后视为报名成功，未在规定时间内缴费者视为主动放弃。

4.应聘者报名成功后，在“民望人力网上报名系统” （http://zymwrl.pzhl.net）中打印附件3《中国贵州茅台酒厂（集团）文化旅游有限责任公司2022年社会招聘报名表》（至少2份）留存，供资格复审等环节使用。报名成功的应聘者，后期现场资格复审未通过或应聘者因个人原因不能参加后续招聘环节的不予退费。

5.报名结束后，岗位报名成功人数与计划招聘人数未达3:1时，计划招聘人数递减为报名成功人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。

（三）笔试

1.笔试对象：通过资格初审并缴费成功的应聘者。

2.打印准考证时间：通过“中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司官网”（https://www.china-moutai.com）和短信另行通知。

3.笔试时间及地点：详见准考证。

4.笔试形式：闭卷考试。

5.笔试内容：行政职业能力测验和岗位相关知识。

笔试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。笔试成绩将在“中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司官网”（https://www.china-moutai.com）公示，应聘者亦可通过“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）查询。

（四）资格复审

资格复审采取现场审查的形式进行。

1.资格复审对象：根据笔试成绩从高到低排序，按岗位计划招聘人数与资格复审人数1:3的比例确定资格复审对象；笔试成绩名次末位并列的，同时确定为资格复审对象。

2.资格复审时间及地点：通过“中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司官网”（https://www.china-moutai.com）和短信另行通知。因未及时查看公告或短信导致未按时参加资格复审的，取消进入下一环节资格，后果由应聘者自行承担。

3.资格复审需提交资料：

（1）网上报名系统打印的《报名表》一份；

（2）本人有效居民身份证（或临时身份证）原件及复印件一份；

（3）报考岗位要求的学历、学位证书及相关资格材料（如从业证、普通话等级证书）原件及复印件各一份；

（4）公务员、事业单位及国有企业在职人员报考的，需提供所在单位出具的同意报考证明；

（5）应聘者本人征信报告一份（打印时间需在参加资格复审前1个月内）。

4.资格复审相关要求：

（1）资格复审合格人员，按照招聘程序进入下一环节。

（2）因应聘者资格复审未通过或应聘者放弃资格复审的，空缺人数按笔试成绩从高到低进行递补（仅递补一次），递补人员成绩相同的一并纳入资格复审对象。递补结束后，按照实际通过人数进入下一环节。

（3）未在规定时间内到指定地点参加资格复审的应聘者，视为自动放弃，取消进入下一环节资格，后果由应聘者自行承担。

（4）资格复审结束后，资格复审通过人数与岗位招聘计划数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为资格复审通过人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。

（5）资格复审通过人员名单将在“茅台集团官网”（https://www.china-moutai.com）公布。

（五）面试

1.面试对象：资格复审通过的应聘者。

2.面试时间及地点：通过“茅台集团官网”（https://www.china-moutai.com）公布和电话进行通知。

3.面试形式：采用结构化面试。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

4.面试要求：

（1）应聘者需同时持有效《居民身份证或临时身份证》原件和网上报名系统打印的《面试准考证》方可进入对应的候考室。应聘者未在规定时间内进入候考室的，取消面试资格。应聘者未参加面试或被取消面试资格的，取消进入下一环节资格。

（2）面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例未达2:1的，面试成绩需达到70分（含）以上方可进入下一环节。

（3）面试成绩低于60分的应聘者取消进入下一环节资格。

（六）体检

1.体检对象：根据岗位总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定体检对象。（笔试、面试及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，总成绩末位并列的，面试成绩高者进入体检环节；若面试成绩仍相同，则组织再次面试，以二次面试成绩高者进入体检环节）。

2.体检时间及地点：另行电话通知。

3.体检要求：体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检前参检人员需提交《体检申请书》，血检、尿检以当次采集样本检验结果为准，不重复采集样本，不复查检验结果。其他项目参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。放弃体检或体检不合格的，不予聘用。

4体检递补：如有应聘者因体检不合格或放弃参加体检的，按照岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。递补对象总成绩并列的，以面试成绩高者作为递补对象，若面试成绩相同则组织再次面试，以二次面试成绩高者作为递补对象。

（七）公示与聘用

根据笔试、资格复审、面试和体检确定拟聘用人员名单，在“茅台集团官网”（https://www.china-moutai.com）公示3个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，拟聘用人员在规定时间内与公司办理聘用入职手续，签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，薪酬待遇按照公司《薪酬管理办法》及有关规定执行。拟聘用人员未按时报到的，公司有权取消其聘用资格，并按岗位总成绩从高到低依次递补。

公司统一组织岗前培训，聘用人员不得请假、缺旷，培训情况纳入试用期考核。试用期内不参加公司组织的岗前培训或不符合岗位要求的，解除劳动合同。

五、注意事项

（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，提交报名资料即视为知悉本公告及附件所述流程和规则。

（二）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（三）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及关联单位组织的任何招聘活动。

（四）在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在符合条件的原应聘人员名单内，根据本公告规则按总成绩由高到低依次递补。

（五）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托培训机构开展培训服务。

（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。

（七）本次招聘相关信息及公示在“茅台集团官网”（https://www.china-moutai.com）或“民望人力网上报名系统”（http://zymwrl.pzhl.net）发布。因应聘者个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘者负责。

（八）新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘者要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘者理解、支持和配合。

（九）本次招聘工作未尽事宜，由公司研究确定并负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划。

（十）招聘咨询电话：0851-27917678、0851-22229807、15761695181；