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特别提示：六、公示与聘用

（一）拟聘用人员名单在“察右前旗人民政府网”上公示，公示期为5个工作日。公示期间发现拟聘用人员不符合聘用条件，取消聘用资格。公示期满后，由用人单位按照相关规定与聘用人员签订事业单位聘用合同。

（二）拟聘用人员有下列情形之一的，取消其聘用资格：

1.应届毕业生未能如期取得毕业证书、学位证书的；

2.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；

3.试用期间或期满考核不合格的；

4.在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

（三）用人单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，聘用合同中，用人单位与聘用人员约定试用期。新聘用人员属初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用；试用期间或期满不合格的，取消聘用。

（四）最低服务年限5年，聘用人员须在聘用单位完成最低服务年限（含试用期），服务期内不得调动、参加招聘考试等。应聘人员单方面违约的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期为三年。聘用人员在办理事业单位聘用手续后（以聘用文件批复时间为准）至试用期满，因个人原因主动提出放弃或辞职的，将记入全区事业单位公开招聘诚信档案库，记录期为一年。

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