普众互联网上报名系统合肥源创新人才发展有限公司2026年社会招聘面试成绩、最终成绩及入围体检考察人员名单公示
根据《合肥源创新人才发展有限公司2026年社会招聘公告》的规定,面试满分为100分(面试成绩保留到小数点后两位,第三位四舍五入),面试分数低于60分的不予进入下一环节。最终成绩合成时按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例计算。根据招聘岗位录用计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分排序,按1:1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同,综合面试得分高者优先)。
现将面试成绩、最终成绩及入围体检考察人员名单公示如下:详见下方附件
体检、考察具体事宜将通过邮件、短信另行通知。
附件1-1 合肥源创新人才发展有限公司2026年社会招聘数字化团队高级产品经理岗面试成绩、最终成绩及入围体检考察人员名单.xls
附件1-2 合肥源创新人才发展有限公司2026年社会招聘数字化团队初级产品经理岗面试成绩、最终成绩及入围体检考察人员名单.xls
附件1-3 合肥源创新人才发展有限公司2026年社会招聘对外合作部(商务咨询)基础岗面试成绩、最终成绩及入围体检考察人员名单.xls
附件1-4 合肥源创新人才发展有限公司2026年社会招聘数对外合作部基础岗面试成绩、最终成绩及入围体检考察人员名单.xls
合肥源创新人才发展有限公司
2026年5月20日