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合肥某精品盒包装业务用工招聘
合肥某精品盒包装业务用工招聘
一、招聘岗位：生产线装配操作工（A类）
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、执行产线工作安排，按工艺标准完成每日任务，确保“产、质、耗”达标。
2、监管本工序过程产品质量，监管产品转序及过程产品标识、状态标识的实施工作，确保产品的可追溯性。
3、完成本服务点的计划任务，完成管理人员下达的各项工作安排。
4、执行工艺管理规定，做好本服务点的相关记录，为产线管理提供依据。
5、执行设备保养管理规定，做好生产前后设备的保养工作。
6、执行车间6S现场管理标准。
7、完成临时安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+计件工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资7000-10500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗、技术岗。
二、招聘岗位：生产线装配操作工（B类）
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、提供并满足能按照甲方产线设备生产运行操作规程及技能要求的基本生产作业服务。
2、提供满足甲方产线设备各运转班现场区域生产期间的清洁、清扫服务。
3、提供并满足甲方产线设备各运转班生产运行废料收集转运服务。
4、提供并满足甲方产线设备清洁保养的辅助性工作。
5、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+计件工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资5000-6500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗、技术岗。
三、招聘岗位：生产线辅助管理
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、负责产品的质量、工艺、进度，材料的消耗和生产现场的管理。
2、岗前培训，生产安全培训、现场作业手法标准培训，组织做好生产设备的保养和维护。
3、负责所在生产线操作辅助服务的分工安排，负责生产线按计划安排和完成订单任务。
4、负责每班生产首件的确认，产品质量的保证、合格率的达标。
5、负责管理所在生产线工作纪律，组织协助本产线保质保量完成当期的生产任务。
6、负责现场巡查，及时发现各种存在的问题和隐患，执行现场管理要求，做好质量、效率、现场6S的优化管理。
7、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，具备扎实的生产管理、质量管控、现场6S管理能力，能适应生产倒班模式，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力，吃苦耐劳，团队协作意识强。
薪资福利：
1、岗位工资+绩效工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资6500-8500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升高级管理岗。
四、招聘岗位：设备维保技术员
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、按照工作要求，执行设备的日常点检、润滑、保养、维护等工作。填报相关记录，及时发现设备异常隐患并排除。
2、第一时间响应设备故障维修工作，判断故障等级，合理实施维修计划，完整规范地填写维修记录。
3、需掌握设备的维修标准、方法和核心技术参数，在设备调试、验收阶段，配合相关部门进行设备工艺质量指标的验证。
4、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+绩效工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资6500-8500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。
五、招聘岗位：过程质量检测（制程质检员）
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、负责根据提供的标准样进行首件判定、确认，确保正式生产的产品质量。
2、负责按照产品质量检验标准及操作指引对在线半成品进行检验，及时反馈结果，确保产品质量。
3、负责正确规范地使用检验标识，使产品质量状态清晰、明了。现场跟进纠正预防措施的落地实施、验证并反馈有效性,以便产品质量符合标准和要求。
4、负责对制程中出现的不合格品进行准确的分析、判断，并及时出具不合格品处理报告，密切跟踪不合格品处理、改善后的效果，并进行反馈，确保制程不合格品得到有效控制和处理。
5、负责协助新产品试产及问题点收集、反馈。
6、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+计件工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资6000-7000元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。
六、招聘岗位：产品质量检验（成品质检员）
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、按标准对产品进行抽样检查、物理测试、化学成分分析或性能验证。
2、缺陷识别与分类：通过技术或自动化手段识别产品缺陷，并按严重程度分类（如A类缺陷、B类缺陷）。
3、数据记录：记录检验结果（合格率、缺陷类型等）。
4、不合格品处理：协助开展退货、返工或报废流程，跟踪问题闭环。
5、对工艺纪律执行情况进行巡查。
6、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+计件工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资5400-6900元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。
七、招聘岗位：打包转序
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、将成品码放在对应规格的托盘上，粘贴前仔细检查规格、生产牌名、二维码（内、外）编码一致等。
2、每托成品使用的缠绕膜，应确保颜色与产品相对应。
3、打包后的成品需放置在车间指定位置，满足入库条件后使用液压车转运至仓库指定位置，按照日期先后顺序，整齐码放，不得超出划定区域范围，定期进行清洁保养。
4、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，高中（中专）及以上学历。
2、能适应制造业两班倒生产模式，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作意识。
薪资福利：
1、岗位工资+计件工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资6000-7000元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、免费提供岗前培训与在岗技能提升培训。节日福利、生日福利、高温补贴等。完善的晋升通道，表现优异者可晋升管理岗、技术岗。
八、招聘岗位：技术顾问（工艺技术工程师）
工作地点：合肥
招聘人数：若干
岗位职责：
1、现场生产管理：精通精益生产或6S管理。具备扎实的质量管控能力，能建立产品线的关键质量控制点。能够进行管理车间人员排班、培训与绩效，提升团队效能。
2、设备维修与保养：精通各类包装产品核心生产设备。并进行周期性保养、能够判断设备基础故障诊断与紧急维修。建立设备的维修档案、保养清单及备件管理制度。
3、工艺技术与指导：熟悉包装产品相关的工艺标准、材质特性（卡纸、特种纸、灰板等）及粘合剂应用。能熟练调试机器，解决生产中的定位不准、开胶、折痕、爆线、表面划伤等常见工艺问题。能系统性地进行操作技术培训，提升团队整体技术水平。
4、完成其他交办事项。
任职要求：
1、年龄45周岁以内，大专及以上学历，印刷工程、包装工程、机械设计、自动化相关专业优先。
2、具备3年以上印刷包装行业生产工艺、设备管理、精益生产相关工作经验，精通印刷包装生产全流程工艺与设备原理。
3、能独立解决生产过程中各类工艺、设备疑难问题，具备良好的技术培训、现场管理与问题解决能力。
4、能适应生产现场工作节奏，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通协调能力。
薪资福利：
1、岗位工资+绩效工资+就餐补贴+交通补贴+满勤补贴+工龄补贴+高温补贴+夜班补贴+超产奖励等，综合薪资9500-11500元/月。
2、依法签订正式劳动合同，缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），额外为全员购买雇主责任险、人身意外险。
3、节日福利、生日福利、高温补贴等。
报名方式：
1.请将个人简历发送至招聘邮箱：shenboyewu@163.com
2.邮件主题请备注：姓名+应聘岗位
3.咨询电话：0551-62980750
4.即日起至招满为止
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