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合肥市人力资源服务有限公司2026年招聘派遣制任务型教师公告（第一批）

合肥市人力资源服务有限公司2026年招聘派遣制任务型教师公告（第一批）

因业务发展需要，合肥市人力资源服务有限公司现对外招聘30名任务型教师，并派遣至安徽汽车职业技术学院承担相关课程教学任务工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

详见《合肥市人力资源服务有限公司2026年招聘派遣制任务型教师（第一批）岗位表》。

三、聘用条件

（一）聘用对象除符合招聘岗位要求外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.热爱教育事业，思想品德好，师德师风好，身心健康，责任心强，具备良好的履职能力；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有符合职位要求的工作能力；

4.所学专业或从事的工作与承担的课程教学要求相符。

（二）年龄要求“58周岁及以下”（1967年1月1日以后出生），以应聘人员有效居民身份证原件为准。

（三）原则上应具有与承担任务相近专业的大学本科及以上学历。市级及以上劳动模范、“五一劳动奖章”获得者；市级及以上“技能大奖”或“技术能手”获得者；“江淮杰出工匠”、“安徽工匠”、“大国工匠”称号获得者；省、市级非物质文化遗产传承人；省、市有突出贡献中青年专家等人才项目获得者；大中型企业、上市公司、高新技术企业高管、生产运营或技术负责人；市级以上科研机构负责人;安徽省职业院校技能大赛一等奖获得者；全国职业院校技能大赛三等奖及以上获得者；与上述称号相当的高技能或高层管理人才，学历可以放宽到大学专科以上。

如有相关课程授课经验一年以上的，学历专业可放宽至不限。

四、工作待遇

1.按照4500元/月标准发放固定工资，工作待遇根据完成课时计算报酬，每学期完成规定的144课时教学任务，任务型教师属临时性岗位，岗位聘期根据岗位需求确定。

2.购买社会保险。

五、应聘办法

1.报名采用向指定邮箱投递材料的方式进行。报名时间从公告发布之日起至2026年1月23日止，每位应聘人员限报一个岗位。

2.应聘人员如实填写《合肥市人力资源服务有限公司2026年招聘派遣制任务型教师报名表》（附件2），并同步提交如下报名材料：

（1）本人有效居民身份证原件扫描件（正反面）；

（2）大学本科及以上学历及学位证书原件扫描件；

（3）教育部学历、学位在线验证报告电子版材料，在国（境）外取得学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证报告》电子版材料；

（4）有工作经验的还需提交：工作岗位证明扫描件（如工作证明、岗位证明、劳动合同等）及同期社保缴费证明材料；

（5）有职称、资格证书的可提交相关证书、证明材料扫描件；

（6）具备放宽条件的人员，须上传满足放宽条件的证明材料。

上述材料需扫描并整合成一个PDF文档（不超过10MB）与《报名表》共同压缩后共同发送至指定邮箱：hfsrlzy@163.com，附件命名格式为“任务型教师-姓名-专业-应聘岗位”。

3.合肥市人力资源服务有限公司会同用人部门对应聘人员进行资格审查，并筛选面试入围人员，面试时间和要求另行通知。未入围人员不再通知。

4.面试通过人员，完成体检和背调合格后予以聘用，与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至安徽汽车职业技术学院工作。

咨询电话：0551-62661646

 

附件1：合肥市人力资源服务有限公司2026年招聘派遣制任务型教师（第一批）岗位表.docx

附件2：《合肥市人力资源服务有限公司2026年招聘派遣制任务型教师报名表》.docx

 

 

合肥市人力资源服务有限公司

2026年1月17日

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