公告通知_普众互联网上报名系统

鉴于安徽煤矿矿用安全产品检验中心有限公司的发展需求，现面向社会公开招聘劳务派遣驾驶员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

驾驶员1名

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的政治素质与道德品行。

2.具备岗位所需的专业知识、技能以及身体条件。

3.年龄在35周岁以下（1990年12月15日及以后出生）。

4.拥有高中及以上学历，专业不限。

5.持有有效的A1机动车驾驶证，具备三年及以上大型客车实际驾驶经验（以驾驶证准驾车型为A1后的驾驶时长计算），熟悉各类大型客车的操控特性；熟悉本地及周边主要交通路线，能够依据路况灵活规划最优行驶方案；可独立完成车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作；能严格遵守乘车纪律与保密要求。

6.应聘者需遵守国家道路交通安全相关法律法规，无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无饮酒后驾驶、醉酒后驾驶记录，最近连续三个记分周期内没有被记满十二分记录，无驾驶证被吊销或撤销的情形。

7.符合本公告招聘条件的退役军人，同等条件下优先录用。

工作地点：国家矿山安全监察局安徽局行政大楼（合肥滨湖新区杭州路与西藏路交叉口）。

待遇：薪酬福利面议，按规定缴纳五险一金。

1. 报名时间：自本公告发布之日起开始报名，报名截止日期为2026年1月26日16:00。

2. 报名方式：应聘人员需使用电脑将《安徽煤矿矿用安全产品检验中心有限公司招聘劳务派遣驾驶员应聘信息登记表》（详见附件）填写完整，在报名时间截止前携带以下材料前往合肥市人力资源服务有限公司（合肥市包河区九华山路和马鞍山路交口世纪阳光大厦四层）报名。

报名材料：

（1）应聘信息登记表原件；

（2）身份证、户口本原件及复印件；

（3）毕业证书、学位证书原件及复印件；

（4）安全驾驶记录证明（需为近3个月内由交管部门或交管12123APP出具的带电子签章或公章的原件）；

（5）近期二寸彩色免冠照片一张。

1. 面试

（1）由合肥市人力资源服务有限公司对报名人员进行初步筛选，参加面试人数与招聘岗位录用计划数的比例按照5:1择优进入面试，若不足5:1，则全部进入面试。

（2）选拔流程包含面试及驾驶技能实操考核，实操环节将对应聘人员的车辆操控、应急处置等驾驶操作技能进行综合评定。

（3）面试时间及地点将以短信及邮件方式发送，请应聘人员保持通讯畅通。

2. 体检

（1）面试通过后，通知候选人开展相关体检事宜。

（2）有下列情形之一的，视为不符合招聘要求，招聘方有权通知其他应聘人员体检，并做出是否聘用的决定：

①体检不合格的；

②未在通知要求的时间内进行体检的。

1. 经材料审查、面试、体检合格后，根据面试成绩从高分到低分依次排序，按1:1比例等额确定拟录用人员。拟录用人员未按照约定时间报到的，视为自动放弃。若拟录用人员自动放弃，在同岗位面试人选中按成绩从高分到低分依次等额递补，递补次数不超过两次。

2. 拟录用人员与合肥市人力资源服务有限公司签订劳动合同，约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；不合格者取消聘用。

3. 合同期内必须遵守安徽煤矿矿用安全产品检验中心有限公司管理制度和考核要求。

1. 本次考试不收取费用。

2.联系人：江经理

咨询电话：0551-62661646（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）。

安徽煤矿矿用安全产品检验中心有限公司

2026年1月14日