二、招聘条件

（一）遵守国家法律法规，品行端正，无不良行为记录；
（二）具有符合职位要求的专业知识、基本技能和工作经历；
（三）具备较强的文字材料写作、组织沟通协调和语言表达能力；
（四）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）符合亲属回避制度有关规定。
三、招聘程序
公开招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.公告时间:2020年12月21日-12月28日；
2.报名时间:2020年12月21日9:00-12月28日18:00；
3.审核时间:2020年12月29日至30日；
4.报名方式:本次招聘考试采用现场报名方式进行；
5.报名提交的资料：
（1）招聘报名表；
（2）本人身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网学历证明、专业技术任职资格证等原件和复印件；
（3）能够证明本人工作时限、主要业绩等有关资料的原件和复印件；
（4）本人近期小2寸免冠彩色照片3张（蓝底）。
(二)笔试
1.笔试采用闭卷方式，笔试内容包括岗位专业基础知识、公共基础知识、公文写作等，笔试成绩占总成绩的60%（保留2位小数）；
2.笔试时间地点及准考证领取时间另行通知；
3.笔试成绩公示期为3个工作日。
（三）面试
1.面试对象：各岗位以笔试成绩排名为依据，根据岗位需求按1:3的比例确定进入面试人员；若岗位笔试人数低于此比例的，按笔试人数确定面试人员。
2.面试成绩占总成绩的40%（保留2位小数）；
3.采取结构化面试的方法进行，面试内容以岗位适配性为主；
4.面试时间地点另行通知；
5.此次招聘总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例确定；
6.根据总成绩由高到低确定拟录用人员名单，拟录用人员总成绩不得低于60分。若同一岗位所有报考人员总成绩均低于60分，则该岗位取消；
7.面试成绩公示期为3个工作日。
（四）体检
1.根据总成绩由高到低的顺序，按1:1的比例组织考生到定点医院体检，体检费由考生自理；
2.体检结论由体检医院作出，体检不合格者取消招聘资格，原则上用人单位根据岗位需求及考试总成绩排名依次递补。
（五）政审
对体检合格人员进行政审，由户籍所在地或常住地社区、派出所填写《政审表》并加盖公章。对因政审不合格出现的空缺岗位，原则上用人单位根据岗位需求及考试总成绩排名依次递补。
（六）公示及录用
1.拟录用人员名单公示期为5个工作日。经公示无异议的，依法签订劳动合同并办理相关入职手续。 
2.用人单位将根据实际情况，对新招录人员的工作单位和具体工作岗位进行统筹调剂，招录人员须无条件服从分配。
3.试用期：新招录人员试用期为3个月，试用期满根据工作能力和工作表现，经考核合格后予以聘用。试用期考核不合格的，予以解除劳动合同，按照《劳动合同法》第47条规定，向劳动者支付经济补偿，补偿额度为试用期月工资的50%。
4.新招录人员工资待遇按照用人单位依法制定的《薪酬管理办法》执行。
四、其他有关事项
（一）考生须对填报的个人信息真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中及正式聘用后，若发现存在不符合招聘条件或弄虚作假的，经核实后将取消其聘用资格。
（二）报考人员应准确填写本人联系电话，并保持电话畅通。因联系电话不畅通而带来的影响和后果由考生本人负责。
（三）报考人员个人信息仅用于此次招聘，不公开，不退还。
（四）本次招考结束1年内，招录人员因故解除劳动合同造成岗位空缺的，原则上用人单位根据岗位需求及考试总成绩排名依次递补。
（五）为维护报考人员权益，确保招聘工作公平、公正、公开，本次招聘全程委托第三方机构负责组织实施。
五、联系方式
（一）报名地址
报名单位：青海青越人力资源有限责任公司
地址:西宁市城西区新宁路36号（省投资集团大厦7楼）
电话：0971-6337153
联系人：祁老师
（二）监督电话：0971-6161091、0971-6314340