普众互联网上报名系统
2025年度阜阳市银行业协会公开招聘公告
2025年度阜阳市银行业协会公开招聘公告
阜阳市银行业协会（以下简称协会）成立于2007年12月，是在阜阳市民政局登记注册的非营利社会团体组织。业务主管单位是国家金融监督管理总局阜阳监管分局。协会是阜阳市银行金融机构自愿组成、为维护自身合法权益、实现共同愿望、按照其章程开展活动的自律组织。
因发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
招聘计划数为3名工作人员，具体招聘岗位及要求详见附件。
三、招聘条件
（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.具有良好的政治素质和道德品行，以及较强的事业心和责任感；
4.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5.符合公布的招聘计划中的本科学历要求；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.年龄要求：公开招聘岗位表中的“35周岁及以下”为“1989年9月25日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；
8.具备《2025年度阜阳市银行业协会公开招聘岗位表》中列明的其他特定资格条件；
9.有法律法规、政策规定不得聘用情形的人员，不予聘用。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生（即于2025年7月31日前无法取得相应学历证书的人员）；
3.现役军人；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
7.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
8.聘用时不能与其他用人单位解除合同关系的；
9.与其他企事业单位签订竞业禁止协议，尚在有效期内的人员；
10.法律法规、招聘公告及相关政策规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序
招聘工作按照发布公开招聘公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检考察、确定拟聘人员、公示备案、签约聘用。
（一）报名方式
报名网址：招考系统（http://fyyhxh.pzhl.net/index.php）；
报名时间：2025年9月25日-2025年10月9日17:00，逾期不再补报；
2.报名所需上传材料：身份证（pdf格式或jpg格式，正、反面）；相关岗位所需证明截图；相关学历（学位）证书扫描件（公告要求的所有相关证书均需上传），教育部学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件一份，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件；相关证件原件等截图；
3.资格初审：报考考生报名后，10月10日17:00前可随时登录个人招考系统查询是否通过了资格初审。
4.通过资格初审的报考人员，应于10月10日22:00前登录招考系统（http://fyyhxh.pzhl.net/index.php）按规定缴纳笔试考试费用，逾期未缴费的视为自动放弃；
5.除本公告另有说明或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均应取消考试资格或聘用资格。
6.考生须保持通讯工具畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
（二）笔试
1.笔试采取闭卷形式进行，笔试科目《行政职业能力测验》满分100分，占笔试合成成绩的60%；《申论》满分100分，占笔试合成成绩的40%；笔试合成成绩占总成绩的40%；
2.通过资格审查的考生缴纳笔试考试费45元/科/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还；
3.报考考生可于10月11日09:00至10月12日09:00前登录招考系统，缴费及下载并打印《笔试准考证》；
4.笔试时间、地点：详见笔试准考证；
5.笔试成绩公布：笔试结束后2-5个工作日内在招考系统公布笔试成绩（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）；
6.笔试合成成绩须达到最低合格分数线60分，未达标的视为不合格，取消进入下一环节资格；
7.岗位招聘计划数与确认缴费人数达不到开考条件的，可按照实际报考人数组织笔试，但设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩达不到65分（含）的，不得进入下一个环节；
（三）资格复审
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和考生网上报名时提供的照片与信息进行核验；按照考生笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:5比例确定岗位参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。
1.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证明材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的达不到1:5的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次递补；
2.资格复审时：考生应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及报名资格审查表等材料；
3.香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书，此项材料均需复印件；
4.资格复审合格的考生，按规定时间网上缴费及打印面试通知书。
（四）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分；
2.面试费用80元/人（招考系统缴费），因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还；
3.考生可登录招考系统，缴费及下载并打印《面试通知书》；
4.面试时间、地点：详见面试通知书；
5.面试成绩须达到最低合格分数线65分，未达标的视为不合格，取消进入下一环节资格；
6.实际参加面试人员数小于或等于岗位录用计划数的，面试成绩须达到70分（含）以上或当天该考场实际面试人员的平均分以上（含），方可进入下一环节；
7.考试最终成绩：笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成确定；
计算公式：（行测*0.6+申论*0.4）×0.4+面试成绩×0.6=最终成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）；
8.如最终成绩相同，以面试成绩排序；若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
五、公示方式
公告信息登录招考系统（http://fyyhxh.pzhl.net/index.php）和阜阳市银行业协会微信公众号，进行查询。
六、体检、考察
1.体检、考察工作统一组织实施。
2.体检工作参照安徽省公务员及事业单位入职体检标准。体检费用自理（当天据实交至体检医院）。
3.体检设在二级甲等（含）以上公立综合医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖医院体检专用公章。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知当日内决定是否复检，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准；体检不合格者不予聘用。
4.体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位考生中，按考试最终成绩从高分到低分依次递补，递补不超过两次。
5.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况等。
6.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日前提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃。
7.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予录用。（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏https://zxgk.court.gov.cn）
七、待遇
本次招聘录用人员与协会直接签订劳动合同。薪资待遇参照协会对应薪资制度规定执行，统一缴纳五险一金（个人缴纳部分个人承担）。
八、相关事宜
1.本次招聘笔试、面试、体检考察等合格的拟聘用人员。公示期5个工作日；公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，招考单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同，按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。
2.本次招聘过程中，若遇天气或其他不可抗力等因素，相关招聘环节的变更时间以具体公告为准；
3.本次招聘全程委托第三方专业机构组织实施。协会不接受任何形式的现场咨询或拜访，敬请谅解。
本次招聘不指定任何教材、复习资料；也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，请广大报考考生提高警惕、理性对待，避免上当受骗，防止权益受损；
4.本招聘公告由考务组负责解释。
九、联系方式
咨询电话：0558-2665065
招考系统技术电话：4008119816（仅答复招考系统的技术问题）
特此公告。
阜阳市银行业协会
2025年9月25日
附件 2025年度阜阳市银行业协会公开招聘工作人员岗位表.xlsx
返回