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2025年猎聘岗位合集
一、岗位及要求
（一）总经理（某国企小贷公司）
年薪：面议
招聘人数：1名
地点：合肥
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.金融类、经济类、财务类、企业管理类等相关专业；
3.40周岁及以下（1984年12月1日以后出生）；
4.中共党员；
5.具有10年以上金融机构、类金融机构、金融监管等相关领域工作经验，其中担任所在单位/企业负责人（正职或副职）职务2年及以上（工作年限以2024年12月31日为截止日期计算）；
6.熟悉国家宏观经济政策和金融或类金融行业监管政策，有较强的战略研究、发展规划能力和良好的分析研判能力；
7.熟悉小额贷款行业运营管理及业务流程，熟悉融资运作模式，具有较强的风险管控能力；
8.具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和组织能力；
9.具有相关专业中级及以上职称或注册会计师等资质者优先考虑；
10.工作经验或过往业绩表现优异者，对专业类别、年龄可适当放宽。
（二）总经理（某国企担保公司）
年薪：面议
招聘人数：1名
地点：合肥
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.金融类、经济类、财务类、企业管理类等相关专业；
3.40周岁及以下（1984年12月1日以后出生）；
4.中共党员；
5.具有10年以上金融机构、类金融机构、金融监管等相关领域工作经验，其中担任所在单位/企业负责人（正职或副职）职务2年及以上（工作年限以2024年12月31日为截止日期计算）；
6.熟悉国家宏观经济政策和金融或类金融行业监管政策，有较强的战略研究、发展规划能力和良好的分析研判能力；
7.熟悉融资担保行业运营管理及业务流程，熟悉融资运作模式，具有较强的风险管控能力；
8.具有较强的团队管理能力、市场拓展能力、沟通协调能力和组织能力；
9.具有相关专业中级及以上职称或注册会计师等资质者优先考虑；
10.工作经验或过往业绩表现优异者，对专业类别、年龄可适当放宽。
（三）人力资源部副部长（安庆市某国有企业）
年薪：面议
招聘人数：1名
地点：安庆
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2.人力资源管理（120206）、工商管理（120201K）、行政管理（120402）、劳动与社会保障（120403）等相关专业；
3.具备三年及以上人力资源领域工作经验，其中不少于两年中型及以上企业/上市公司同岗位工作经验或专业人力资源机构中层以上相关岗位工作经验，要求有国企工作经验，政治面貌为正式中共党员；
4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才招引、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
6.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇和培训政策规定；
7.具备较强的文字功底，熟悉公文写作规范；
8.对人员及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。
（四）销售总经理（双杰电气）
年薪：面议
招聘人数：2名
地点：合肥
岗位要求：
1.订单管理：组织网外客户的招投标工作，参与网外客户重大项目公关与管理，完成网外客户的年度订单、回款任务；
2.竞争对手管理：分析、研究竞争对手的价格、产品、市场，进行典型案例（成功和失败）分析；
3.渠道管理：管理网外客户渠道，制定行业细分市场营销方案；
4.客户管理：制定网外重点客户拜访和接待计划，建立客户档案；
5.团队管理；
（五）财务负责人（某国有企业）
年薪：面议
招聘人数：1名
地点：合肥
岗位要求：
1.硕士研究生及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业；
2.具有8年以上大型企业财务工作经历，其中2年以上财务部门负责人工作经历，具有国有企业、金融或类金融行业工作经历者优先；
3.40周岁及以下；
具有会计、审计等相关专业中级及以上专业技术职称，注册会计师资格证书；
4.具有履行岗位职责必需的专业知识和管理经验，有融资经验者优先；具有较强的学习能力、组织协调能力及公文写作能力；具备良好的心理和身体素质，性格开朗，抗压能力较强；
5.年龄条件、工作年限以公告发布时间计算，能力特别突出或条件特别优秀者，可考虑适当放宽学历等资质条件。
（六）电气工程师（博士）（某国有企业）
年薪：面议
招聘人数：1名
地点：合肥
岗位要求：
1.了解汽车动力学、新能源汽车或工程机械整机各类功能控制策略；
2.熟悉ISO26262或ISO13849等功能安全标准；
3.熟悉汽车软件架构及正向开发、认证流程；
4.熟练掌握功能安全系统正向开发流程，具有独立带团队进行前沿、高精尖智能安全技术的开发与应用能力。
5.年龄：40周岁及以下
6.经验：具有新能源汽车或工程机械行业3年及以上整车控制系统（整车VCU）开发经验
（七）技术支持（某国有企业）
年薪：面议
招聘人数：2名
地点：合肥
岗位要求：
1.完成项目经理分配的实施任务，配合项目经理完成项目实施工作；
2.能独立负责软件前期调研、配置、培训、上线等实施工作；
3.对于客户的疑问以及故障问题提供支持，能提出合理化建议，帮助公司完善产品功能；
4.编写实施工作中的各类文档（实施计划、汇报 PPT、操作手册、需求方案等）；
5.严格按照公司的实施体系及规范进行项目实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，2年以上软件实施类工作经验，计算机及相关专业背景；
2.熟悉了解计算机、网络、数据库、软件开发等IT技术；
3.具备良好的沟通能力、表达能力和补位意识，能在一定压力下工作；
4.具备良好的需求分析能力和独立解决问题的能力；
5.从事过政府行业软件实施工作优先考虑。
二、薪酬福利
五险一金+带薪休假+培训学习+节日福利等。
三、报名方式
报名采用线上报名的方式进行，请访问安徽省人力资源公司官网（https://www.ahgzcz.com/），首页点击招聘报名平台进行报名。
四、其他方面
（一）公司在法律允许的范围内对本次猎聘享有最终解释权。
（二）应聘人员应认真阅读岗位相关要求，如实填写有关信息，在应聘全过程中对自己报名信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考核资格和聘用资格。
五、咨询电话
0551-62855530 联系人：傅经理
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