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安徽水安投资控股有限公司 2025年第1批次社会招聘公告
安徽水安投资控股有限公司
2025年第1批次社会招聘公告
安徽水安投资控股有限公司系安徽省港航集团有限公司直属二级一类企业，主营房地产开发、施工总承包、工程咨询、专业承包等业务。为做好2025年社会招聘工作，根据公司公开招聘管理办法等规定，结合实际，就有关事项公告如下。
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘的原则。
（二）坚持公平竞争、择优录取的原则。
二、招聘岗位及职责
（一）安徽水安国际经济技术合作有限公司（3人）
1.项目施工员2人
岗位职责：
（1）参与图纸会审、技术核定、成本控制及核算；
（2）编制施工进度、施工资源需求及施工作业计划；
（3）负责组织测量放线、技术交底、技术复核工作；
（4）参与施工现场组织协调，落实施工作业计划；
（5）负责施工作业质量、环境与职业健康安全过程控制。
2.项目技术员1人
岗位职责：
（1）熟悉图纸方案，做好施工前期技术交底与场地规划；
（2）负责指导监督，管控施工流程，及时解决技术难题；
（3）执行质量检验，排查安全隐患，处理质量安全问题；
（4）收集整理施工技术资料，保障资料完整合规；
（5）与各方进行有效沟通，协同推进项目技术相关工作。
（二）安徽水安金城置业有限公司（1人）
龙府上院项目运营维护中心品质专员1人
岗位职责：
1.负责制定并落实质量管理制度、质量方针、政策；
2.负责推进服务质量体系建设、质量认证工作；
3.组织内部质量管理体系建设、实施、监督、评审；
4.负责物业服务质量手册编制、下发、监督、执行；
5.负责物业服务质量运作的监督、检查和控制。
（三）安徽水安投资控股有限公司建筑园林分公司（1人）
运营管理部职员1人
岗位职责：
1.使用全站仪、RTK等设备开展园林绿化场地测量；
2.运用CAD绘图软件绘制园林绿化施工图纸；
3.规划绿化施工流程与工期，确保与项目总体进度协同一致；
4.负责监管园林绿化施工质量，及时整改质量缺陷。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的职业操守和个人品行；
4.岗位所需要的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件和心理素质。
招聘岗位信息一览表中的“35周岁及以下”为“1989年3月14日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；工作经历要求，截止时间为2025年3月13日；因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合招聘公告规定及岗位要求的其他资格条件。
（二）招聘岗位及资格条件
详见附件《水安控股公司2025年第1批次社会招聘岗位信息一览表》。
（三）有下列情况之一者不得报名
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的非应届毕业生；
3.现役军人；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.存在应实行招聘回避情形的；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
招聘程序为：发布招聘公告、报名与简历筛选、考试、成绩合成、体检、考察、确定拟录用人员、公示和录用。
（一）发布招聘公告
为确保招聘公平、公正开展，扩大招聘范围，提高人员的应聘参与度，通过安徽水安投资控股有限公司门户网站（https://www.ahsakg.com/p1/rczp.html）、网上报名服务平台(http://exam.shenbohr.com/)等渠道发布招聘公告，公告内容主要包括招聘岗位名称、岗位资格条件、报名截止时间、投递简历方式、联系人及联系方式、招聘程序等。
（二）报名与简历筛选
公开招聘采取网上报名方式，报考人员登录网上报名服务平台(http://exam.shenbohr.com/)点击相关项目进行报名。报名时间定于2025年6月19日--2025年7月3日，每位报考人员限报一个岗位。
报名注意事项：应聘人员根据自身条件，对照岗位任职资格要求，选择一个岗位进行报名。报考人员在填报报名信息时，以附件方式上传毕业证书扫描件、招聘岗位要求的相关工作经历证明材料（社保缴费证明及劳动合同或单位盖章的工作证明或离职证明，须体现相关工作岗位及年限）和相关证书等材料。
报名截止后，组织对报名人员进行简历筛选，对资格初审合格的人员，将通过报名网站公告、电话、短信或电子邮件等方式发送参加考试通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试。笔试前，组织对笔试入围人员进行资格复审。资格复审时，应聘人员应提供本人有效居民身份证、毕业证书、招聘岗位要求的相关证书及其他材料的原件和复印件。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消笔试资格：与报考资格条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。资格复审的时间、地点提前通知。
1.笔试。所有岗位应聘人员须参加笔试，笔试内容包括公共基础知识、岗位专业知识；笔试满分为100分。原则上按照岗位招聘计划人数与简历筛选通过人数不低于1：3的比例确定参加笔试人员名单，如达不到该比例要求的，经公司集体研究决策后，可降低比例实施。
2.面试。笔试结束后直接进入面试环节。面试采取半结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、专业水平、实践能力和适岗程度。面试满分100分，现场宣布面试成绩。面试设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。
（四）成绩合成
应聘人员考试最终成绩按笔试成绩和面试成绩3:7比例合成确定。上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位。考试最终成绩合格线70分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。应聘人员最终成绩在水安控股公司门户网站公示5个工作日。
根据岗位招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检环节人员名单（如应聘人员考试最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先。若应聘人员笔试成绩、面试成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（五）体检
体检由公司统一组织进行。体检结果如无异常，进入考察环节。
（六）考察
根据体检合格人员名单，采取背景调查、审核人事档案、要求提供个人无犯罪记录证明、个人信用报告等方式，对拟录用人员进行全面考察，并形成书面考察报告。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
（七）确定拟录用人员
根据招聘公告规定的要求以及应聘人员考试、体检、考察等情况，经公司集体研究决策后，择优确定拟录用人员。
（八）公示和录用
拟录用人员名单在水安控股公司门户网站公示5个工作日。公示期间及期满后对拟录用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消录用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用；公示期满后，对公示无异议或有异议但反映问题不影响录用的拟录用人员，办理录用手续。
新进人员按规定实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的予以转正；试用期间能够证明新录用人员不符合聘用条件的，按照有关法规解除劳动合同，予以辞退。录用人员待遇按公司有关规定执行。
因下列情形导致招聘岗位出现缺额的，经公司集体研究决策后，在同岗位应聘人员中，依据考试最终成绩（考试最终成绩不低于70分）由高分到低分依次递补，递补各不超过两次。
（一）应聘人员放弃参加体检或考察的；
（二）应聘人员体检或者考察不符合要求的；
（三）拟录用人员公示的结果影响录用的；
（四）拟录用人员自愿放弃录用的；
（五）拟录用人员未在规定的时间报到的；
（六）导致拟录用岗位空缺的其他情形。
如某岗位未招聘到合适人员，经公司研究决策后，重新发布该岗位招聘公告。
五、说明事项
资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的个人信息必须真实完整。招聘过程中，一旦发现弄虚作假，将立即取消其考试、录用等资格。所提交的材料，除原件外恕不退还。
六、组织领导与监督
招聘工作在水安控股公司党总支领导下组织开展，严格遵守招聘考试规则和保密、回避等规定，水安控股公司纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。有关考试和聘用事项由水安控股公司负责解释。
七、联系方式
水安控股公司地址：安徽省合肥市经济技术开发区紫云路1288号（紫云路与合掌路交口）
报名咨询电话：蒋先生，0551-65670635；
招聘监督电话：吴先生，0551-65673708；
报名网站技术咨询电话：0551-62980750。
上述报名咨询和招聘监督电话于正常办公时间（周一至周五8：30—12:00、14:00—17:30）使用。
附件1：水安控股公司2025年第1批次社会招聘岗位信息一览表.docx
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