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2026年企业人力资源管理师、劳动关系协调师等级认定公告
各有关单位及报考人员：
根据职业技能等级认定工作计划安排，青海省人力资源服务行业协会组织开展2026年度“企业人力资源管理师（四级）、企业人力资源管理师（三级）、劳动关系协调师（四级）、劳动关系协调师（三级）”职业技能等级认定工作。现将具体安排公告如下：
一、认定等级
1.企业人力资源管理师（四级）
2.企业人力资源管理师（三级）
3.劳动关系协调师（四级）
4.劳动关系协调师（三级）
二、认定科目
理论知识科目、专业能力科目
三、认定申报与联系
（一）申报时间
1.线上报名开始时间：2026年3月10日
2.线下资质审核开始时间：2026年3月10日
3.缴费开始时间：2026年3月10日
（二）报名入口
青海省人力资源服务行业协会职业技能等级认定考试报名系统（http://qhrzxh.pzhl.net/index.php）
（三）联系方式
青海省人力资源服务行业协会：0971-6337153
咨询时间：工作日上午09:00-12:00、14:00-17:00
地址：青海省西宁市城西区富兴路2号能源大厦北门9楼
四、认定考试日期、时间及地点
考前一周准考证发放时通知（西宁市区内）
五、认定方式
采用机考作答方式
六、认定费用
费用标准（经政府备案）
1.四级：310元/人
2.三级：380元/人
七、认定题型及评分标准
1.理论知识科目：单选题+多选题+判断题，总题量120道，考试时长90分钟；
2.实操能力科目：简答题，考试时长90分钟。
3.每科考试实行百分制，60分（含）以上为合格；
4.专业能力科目各小题分值不等。
八、证书颁发
1.两科成绩均合格者，颁发青海人力资源服务行业协会职业技能等级证书；
2.该证书在国家技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）备案。
九、认定报名要求
报考学员须按符合的报考条件，提供电子版、纸质版报名材料各一套，且两类材料内容须一致。纸质版提交现场审验。
（一）四级/中级工报考条件（满足其一即可）
条件1：累计从事本职业或相关职业工作满5年
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）5年（含）以上本职业/相关职业工作证明原件（模板填写、单位盖章）；
（3）5年（含）以上社保参保缴费证明电子版及纸质版（青海人社通APP查询）；
（4）毕业证电子版及复印件1份；
（5）白底电子照片（命名：姓名_身份证号）。
条件2：取得本职业/相关职业五级/初级工证书后，累计工作满3年
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）本职业/相关职业五级/初级工职业资格（技能等级）证书；
（3）3年（含）以上本职业/相关职业工作证明原件（模板填写、单位盖章）；
（4）3年（含）以上社保参保缴费证明电子版及纸质版（青海人社通APP查询）；
（5）白底电子照片（命名：姓名_身份证号）。
条件3：取得本专业/相关专业技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上高校毕业证（含应届在读）
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）学历毕业证及学信网电子注册备案表（院校学生另附学生证、学信网在线验证报告）；
（3）白底电子照片（命名：姓名_身份证号）。
（二）三级/高级工报考条件（满足其一即可）
条件1：累计从事本职业或相关职业工作满10年
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）10年（含）以上本职业/相关职业工作证明原件（模板填写、单位盖章）；
（3）10年（含）以上社保参保缴费证明电子版及纸质版（青海人社通APP查询）；
（4）毕业证电子版及复印件1份；
（5）白底电子照片（≤100KB，命名：姓名_身份证号）。
条件2：取得本职业/相关职业四级/中级工证书后，累计工作满4年
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）本职业/相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书电子版及复印件2份；
（3）4年（含）以上本职业/相关职业工作证明原件（模板填写、单位盖章）；
（4）4年（含）以上社保参保缴费证明电子版及纸质版（青海人社通APP查询）；
（5）白底电子照片（≤100KB，命名：姓名_身份证号）。
条件3：取得对应初级职称后，累计从事本职业/相关职业工作满1年
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）对应初级职称（专业技术人员职业资格）证书电子版及复印件2份；
（3）1年（含）以上本职业/相关职业工作证明原件（模板填写、单位盖章）；
（4）1年（含）以上社保参保缴费证明电子版及纸质版（青海人社通APP查询）；
（5）白底电子照片（≤100KB，命名：姓名_身份证号）。
条件4：取得本专业/相关专业技工院校高级工班及以上毕业证（含应届在读）
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）学历毕业证及学信网学籍证明（院校学生另附学生证、学信网在线验证报告）；
（3）白底电子照片（≤100KB，命名：姓名_身份证号）。
条件5：取得本职业/相关职业四级/中级工证书，且取得本专业/相关专业专科及以上毕业证（含应届在读）
需提供材料：
（1）身份证正反面电子版及复印件2份；
（2）本职业/相关职业四级/中级工职业资格（技能等级）证书电子版及复印件2份；
（3）学历毕业证及学信网学籍证明（院校学生另附学生证、学信网在线验证报告）；
（4）白底电子照片（命名：姓名_身份证号）。
条件6：取得经评估论证的本专业/相关专业专科及以上高校毕业证（含应届在读）
十、参考材料
（一）企业人力资源管理师
1. 《企业人力资源管理师（基础知识）》（第4版），中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社
2. 《企业人力资源管理师（四级/三级）》（第4版），中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社3. 《企业人力资源管理师（常用法律手册）》（第4版），人社部教材办公室编，中国劳动社会保障出版社
（二）劳动关系协调师
1. 《劳动关系协调员（基础知识）》，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社
2. 《劳动关系协调员（四级/三级）》，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版
3. 《劳动关系协调员（常用法律手册）》，中国就业培训技术指导中心编，中国劳动社会保障出版社
特别说明：职业名称已由“劳动关系协调员”调整为“劳动关系协调师”，四级教材不变，使用原协调员官方教材即可正常备考。
十一、情况说明
（一）成绩公示流程
考试结束后10日内进行成绩公示，30日内向合格考生发放职业技能等级证书。
（二）证书备案
合格成绩经市级、省级主管部门逐级核准后，证书信息上传至全国技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn）完成备案，上传周期一般3-5个月，特殊情况将适当延长（考生需实时关注）。
（三）证书使用
考生凭证书可自行申报职业技能（青海技能人才评价工作网https://www.qhosta.com/ncms/sybxjntsbtsl.shtml）补贴。
（1.认定个人申报表；2.诚信承诺书；3.工作证明）
青海省人力资源服务行业协会
2026年3月9日
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