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六盘水市银行业协会2023年公开招聘简章
六盘水市银行业协会（以下简称协会）成立于2014年11月，是经原贵州银保监局批准，并在六盘水市民政局注册登记成立的行业社团法人组织，行业主管单位为国家金融监督管理总局六盘水监管分局，按照国家宪法、法律、法规和经济金融方针政策，履行行业自律、维权、协调、服务、交流、宣传职能。截至2023年7月末有会员单位20家，包括政策性银行、国有大型银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村中小银行等。现因工作需要，特面向社会公开招聘2名工作人员，相关招聘事项如下。
一、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。按照制定招聘方案、发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、面试、体检、审查、公示、聘用等程序进行。
二、招聘岗位及岗位职责
协会2023年公开招聘2名人员，主要负责协会秘书处会计核算、账务管理、固定资产管理、人事劳资管理。协助秘书处负责人负责协会宣传交流协调事务，负责协会微信公众号运营管理，负责协会专刊编辑与制作，负责相关公文拟制，起草工作计划总结和其他重要文字材料；负责会议组织、并根据需要编制会议纪要；协助协会领导开展有关工作调研；协助秘书处自律维权部相关工作。
三、招聘条件
（一）应聘者应具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行，能自觉遵守党纪国法和社团规章制度；
4.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；
5.有大局观，能主动维护社团利益，具有良好的职业道德、较强抗压能力；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.廉洁自律，遵纪守法，诚实守信，个人征信记录良好，无违法违纪等不良记录或违反公序良俗的行为记录；
8．具备较强的语言表达能力、文字处理能力、沟通能力和组织协调能力、积极上进、善于学习。能熟练运用 WPS 、 Word 、 Excel 等办公软件，了解微信公众号等新媒体运营基础知识。
9．法律、金融、会计、经济、中文、新闻、电子商务专业。具有银行业金融机构连续五年及以上工作经历的，不受上述专业限制。
10.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。
11.报考年龄要求：
（1）全日制本科报考人员的年龄在18周岁（2005年8月20日及之前出生）至32周岁（1991年8月20日及之后出生）之间；
（2）具有全日制硕士研究生及以上学历年龄可放宽到35周岁以下（1988年8月20日及之后出生）。
（二）有下列情况之一的不得应聘
1.现役军人，在读的普通高等教育非2023届毕业生；
2.在各级各类公开招录考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；
3.受到党纪政务处分且在影响期内的；被开除中国共产党党籍、曾被开除公职的人员；
4.任职（工作）或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
5.司法机关正在立案查处的人员；
6.因犯罪受过刑事处罚的；
7.在招考录用公示前未能解除劳动关系的在职人员；
8.不符合招录对象、报考条件或职位所需资格条件的；
9.国家相关法律法规规定不得招聘入职的或其他不宜招聘的情形。
四、招聘流程
（一）发布公告
公告网址：六盘水人才网网站http://www.lpsrc.com/及贵州省银行业协会网站http://www.gzbanking.com/。
（二）报名时间
2023年8月18日09:00至2023年8月22日17:00
（三）报名方式
报名采用网上报名。请考生点击报名网址(http://zk.sglshr.com/index.php)登录报名系统，按招录网页提示的报名程序注册报名，逾期不予受理。
（四）报名需提交材料
请考生注册报名时按要求上传以下证明材料：
1.提供本人有效《居民身份证》（正反面）扫描件；
2.提供本人毕业证及学位证扫描件；
3.提供本人教育部学籍在线验证报告扫描件；
4.近期免冠小二寸渐变蓝电子照片（35×45mm，jpg格式，100KB以下）；
（五）报名要求
应聘者报名资料信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；委托他人报名的，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或应聘资格。
（六）资格审查
资格审查时间：2023年8月18日至2023年8月23日
经审查合格的应聘人员直接进入笔试环节，按照1:3的开考比例，若审查合格的笔试人员数量少于3:1的招聘比例，将相应减少招聘人数，审查不符合报考条件的应聘人员，取消应聘资格并反馈原因。
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合《简章》及所应聘职位要求或报名材料等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理入职的，一经发现有弄虚作假行为的，一律取消聘用。
应聘人员报名后应实时关注资格审查情况，并随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能及时联络通知相关事项，如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
（七）网上打印笔试准考证
资格审查结束后，报考合格者于2023年8月24日09:00至2023年8月24日17:00期间登录报名系统自行打印笔试准考证。逾期未打印准考证，影响参加考试的，责任由报考人员自负。
（八）笔试
1.笔试时间、地点：笔试时间、地点详见准考证。
2.笔试科目：《综合知识》,考试时长120分钟，笔试采取闭卷考试。
3.笔试要求：应聘者须同时持有效二代居民身份证（或临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
4.笔试成绩计算
笔试满分为100分，卷面成绩即为该考生的笔试成绩，小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后一位数。
笔试进入下一环节的分数及比例不强性限制，原则上按招聘人数与笔试成绩从高到低1:3的比例进入下一环节。同一职位考生笔试成绩名次出现末位并列的，同时进入面试环节。
5.笔试成绩查询：笔试结束后7个工作日内于六盘水人才网网站http://www.lpsrc.com/及贵州省银行业协会网站 http://www.gzbanking.com/GZBA/LEAP/web/html/index.html进行公示。
（九）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.面试方式：半结构化面试。面试分值100分，合格分数60分，面试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。未参加面试的考生及未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予替补。
（十）总成绩计算及查询
1.总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，依据岗位计划招聘人数结合总成绩由高到低按1:1比例依次进入下一环节。总成绩出现末位并列的，以面试成绩高者进入体检环节，笔试、面试成绩均相同的，则由招聘方组织面试复试，以面试复试成绩高的进入体检环节。
3.笔试、面试及总成绩在六盘水人才网网站http://www.lpsrc.com/及贵州省银行业协会网站 http://www.gzbanking.com/GZBA/LEAP/web/html/index.html公示。
（十一）体检
进入体检环节的应聘者，需到县级三级甲等以上医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。应聘者应在规定时间内到指定的医院进行体检并向本公司提交体检报告，非指定医院出具的结论、鉴定一律不予认可。
体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经招聘方同意后再次进行。放弃体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格，招聘方根据总成绩从高到低递补1次。体检费用由考生自理，体检时间由招聘方另行通知。
（十二）审查
体检合格人员报国家金融监督管理局六盘水监管分局审查，通过查阅档案资料、座谈等方式，深入了解审查对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。在职考生审查内容包括“德、能、勤、绩、廉”等五个方面。审查结论为不合格的，取消进入下一环节资格，招聘方根据总成绩从高到低递补1次。审查时间由招聘方另行通知。
（十三）公示
经报名、笔试、面试、体检、审查合格的人员，确定为拟聘用人员，在六盘水人才网网站http://www.lpsrc.com/及贵州省银行业协会网站 http://www.gzbanking.com/GZBA/LEAP/web/html/index.html公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。另如在公示期间有放弃资格者，招聘方可根据实际情况和招聘条件递补1次。
五、聘用、劳动合同的签订和待遇
（一）聘用及劳动合同的签订
经笔试、面试、体检、审查合格并经公示无异议的应聘人员，与六盘水市银行业协会签订劳动合同，试用期6个月，若试用期满考核不合格，则自动解除劳动合同。
签订正式劳动合同后，如有发生违规违纪违法行为或有影响协会声誉的其他行为的，协会有权视情节轻重程度提交协会理事会审议，经理事会审议同意解除劳动合同的，协会将与聘用人员解除劳动合同。
（二）薪酬福利
薪酬标准按六盘水市银行业协会职工薪酬管理制度执行，并提供五险一金、法定节假日、带薪年假、用餐等福利。
六、咨询电话0858-8200529、0858-8606291
七、本次招聘工作未尽事宜，由六盘水市银行业协会研究决定。
八、本简章由六盘水市银行业协会负责解释。
附件：
六盘水市银行业协会2023年公开招聘职位一览表.xlsx
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